Tag: Kommunikation
-
En ny hjemmeside er mere end nye tekster
Mange virksomheder begynder processen med en ny hjemmeside, fordi den gamle trænger til en opdatering. Men undervejs viser det sig ofte, at der er brug for mere end et nyt design og nye tekster. Der er brug for at afklare, hvem virksomheden er, hvem den henvender sig til, og hvad den gerne vil være kendt…
-
Nye krav til grøn markedsføring
Den 27. september 2026 træder ændringer i markedsføringsloven i kraft, og reglerne for miljømarkedsføring skærpes på en række områder. Det betyder ikke at virksomheder skal stoppe med at kommunikere om deres grønne omstilling. Men det betyder, at grønne budskaber skal være mere konkrete, præcise og dokumenterbare.
-
Kommunikation, ledelse og forandringer
Budskaber om bæredygtighed, klima og miljø er blevet vigtige konkurrenceparametre. Men man skal være varsom med ikke at pynte sig med lånte fjer og overtræde lovgivningen. I takt med at flere forbrugere efterspørger grønne løsninger, stiger behovet for konkret og troværdig kommunikation. For nyligt udgav Forbrugerombudsmanden en opdateret vejledning om miljømarkedsføring, der skal hjælpe virksomheder…
-
10 pointer fra Forbrugerombudsmandens vejledning
Budskaber om bæredygtighed, klima og miljø er blevet vigtige konkurrenceparametre. Men man skal være varsom med ikke at pynte sig med lånte fjer og overtræde lovgivningen. I takt med at flere forbrugere efterspørger grønne løsninger, stiger behovet for konkret og troværdig kommunikation. For nyligt udgav Forbrugerombudsmanden en opdateret vejledning om miljømarkedsføring, der skal hjælpe virksomheder…
-
Personlig branding – hvorfor og hvordan?
Personlig branding handler om at opbygge tillid til dig, din faglighed og ekspertise, at positionere dig selv på en måde, der skaber værdi for din målgruppe og gør dig kendt for det, du ønsker at være kendt for og som. Personlig branding er relevant uanset om, du er topleder, selvstændig, mellemleder eller almindelig ansat.
-
Skab forandring med kommunikation
Kommunikation er et afgørende element, når man arbejder med forandringsledelse og skal motivere, involvere og skabe engagement blandt medarbejderne. Og den er absolut nødvendig, når man skal implementere nye systemer og arbejdsgange.
-
Dit formål er din ledestjerne
Jeg har efterhånden hjulpet en række mindre virksomheder med at lægge deres strategiske fundament. Hver gang starter vi med en dialog om hvad deres formål er – hvorfor har de startet deres virksomhed, hvad er det for en forskel de vil bidrage med. Derefter fortsætter vi med at snakke om deres vision og mission, og…